Crown Equipment и Kettering Health Network включены в список лучших работодателей Америки по версии журнала Forbes

Пара больниц в районе Дейтона, местный колледж и производитель округа Оглэйз были включены в два разных списка Forbes, оценивающих «лучших работодателей».

В рейтинге лучших работодателей по штатам, составленном Forbes (среди тех, у кого работает не менее 500 человек), Dayton Children's заняла первое место в Огайо, Sinclair Community College занял 16-е место, Kettering Health - 20-е, а Crown Equipment - 72-е.

По данным Forbes, рейтинги основаны на опросах Statista среди 70 000 работников компаний по всей стране, в ходе которых им предлагалось оценить своего работодателя по различным условиям или оценить других работодателей в их штате или отрасли. Неясно, сколько опросов поступило от работников каждого работодателя.

«Для нас большая честь быть признанными второй год подряд работодателем номер один в штате Огайо», — сказала Дебби Фельдман, президент и генеральный директор Dayton Children's. «В Dayton Children's мы стремимся создать культуру, которая поддерживает наших сотрудников, ценит и уважает различия и ценит сотрудничество. Этот рейтинг подтверждает наше стремление сделать все возможное, чтобы Dayton Children's оставался лучшим местом для работы в Огайо».

Dayton Children's, в которой работают 3900 сотрудников, является одной из 31 независимой отдельной детской больницы в стране. Обслуживая 20 округов Огайо и восточную Индиану, Dayton Children's заботится о более чем 320 000 детях каждый год.

Forbes и Statista также опубликовали общенациональный рейтинг «лучших крупных работодателей» для компаний или учреждений со штатом 5000 и более сотрудников. Этот рейтинг также был основан на опросах сотрудников. Kettering Health заняла 138-е место в этом списке, единственная компания из Дейтона, вошедшая в топ-200.

Kettering Health, в которой, по данным Forbes, работает более 10 000 сотрудников, имеет 15 местных медицинских центров и более 120 амбулаторных учреждений по всему Западному Огайо, а также сеть Kettering Physician Network, в которую входят более 700 сертифицированных поставщиков медицинских услуг.

«Для нас большая честь попасть в список лучших крупных работодателей Америки по версии Forbes и быть признанными одним из лучших работодателей в Огайо», — сказал главный административный директор Kettering Health Майкл Мьюхиртер. «Высокий уровень обслуживания, которого наши пациенты ожидают от Kettering Health, возможен только благодаря нашим преданным своему делу сотрудникам. Это признание отражает инвестиции, которые мы продолжаем вкладывать в наших поставщиков услуг и персонал, а также культуру, которую мы создали вместе, основанную на превосходном, точном и преданном служении нашим сообществам».

Cincinnati Children's, в которой работает более 16 000 сотрудников, заняла 10-е место в общенациональном списке «лучших крупных работодателей» в Огайо и заняла 10-е место в стране. В более широком списке «лучших работодателей штата», в который входят и более мелкие компании, Cincinnati Children's заняла пятое место в Огайо.

Crown Equipment, одна из крупнейших в мире компаний, занимающихся погрузочно-разгрузочными работами, вошла в пятый ежегодный список лучших работодателей штата по версии Forbes. Компания Crown производит погрузчики и погрузочно-разгрузочную технику, востребованную в мире электронной коммерции.

«Это признание отражает вклад наших сотрудников в создание культуры, которая делает Crown отличным местом для работы и построения карьеры», — заявил Джим Дике III, президент Crown, в заявлении Crown. «Наши сотрудники увлечены инновациями и стремятся к успеху наших клиентов и друг друга. Они каждый день работают вместе, чтобы создать среду, которая помогает нам продолжать привлекать и удерживать рабочую силу, стремящуюся создавать решения мирового класса для обработки материалов».

В компании Crown по всему миру работают 18 100 человек, а ее производственные предприятия расположены в 13 странах мира. Компания также управляет сетью обслуживания и распространения, которая насчитывает более 500 торговых точек в более чем 80 странах.

В опросе крупных работодателей Forbes сообщил, что участников спрашивали, порекомендуют ли они своих нынешних работодателей друзьям и семье (по шкале от 0 до 10), а также назвать любого другого работодателя, которого они также порекомендовали бы.